Logo
  • Home
  • กิจกรรมและโครงการต่างๆ
  • ITA
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
    • ITA 2568
    • ITA2569
  • Webboard
  • webmail
  • ติดต่อเรา
  • ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
Breaking News
10-11-2569 📢 ประชาสัมพันธ์ การยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 (เพื่อรับสิทธิเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุในปีงบประมาณ พ.ศ.2571) ประชาสัมพันธ์ให้ผู้สูงอายุที่มีอายุครบ 60 ปี บริบูรณ์แล้ว และผู้สูงอายุที่จะมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ (เกิด ระหว่างวันที่ 2 กันยายน 2510 – 1 กันยายน 2511) หรือผู้สูงอายุที่ย้ายมาจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่น หรือกรุงเทพมหานคร ที่ยังไม่ได้ยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ 📍 คุณสมบัติ 1. มีสัญชาติไทย 2. มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในเขตพื้นที่เทศบาลตำบลนาคูณใหญ่ 3. มีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ซึ่งได้ยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ โดยสามารถแสดงความประสงค์ยืนยันสิทธิเพื่อขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ได้ด้วยตนเอง หรือมอบอำนาจให้ผู้อื่นเป็นผู้ยืนยันสิทธิแทน 🗓 กำหนดรับลงทะเบียน: ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2569 เป็นต้นไป เวลา 08.30 – 16.30 น. (วันจันทร์-วันศุกร์) ในวันและเวลาราชการ ณ กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ อำเภอนาหว้า จังหวัดนครพนม 📁 โดยเตรียมเอกสารดังนี้ กรณียืนยันสิทธิด้วยตนเอง 1.บัตรประจำตัวประชาชน (ตัวจริง) พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ 2.ทะเบียนบ้าน (ตัวจริง) พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ 3.สมุดบัญชีเงินฝากธนาคารใดก็ได้ (ตัวจริง) พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ 👤 กรณีมอบอำนาจ (ผู้อื่นแสดงความประสงค์ยืนยันสิทธิแทน) 1.หนังสือมอบอำนาจ (ลงลายมือชื่อผู้มอบอำนาจ พยานให้ครบถ้วน) 2.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน ของผู้สูงอายุที่มีสิทธิยืนยันสิทธิรับเบี้ยยังชีพฯ จำนวน 1 ฉบับ 3.สำเนาทะเบียนบ้าน (ที่เป็นปัจจุบัน) ของผู้สูงอายุฯ จำนวน 1 ฉบับ 4.สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคารใดก็ได้ จำนวน 1 ฉบับ 5.สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ จำนวน 1 ฉบับ 6.สำเนาทะเบียนบ้าน (ที่เป็นปัจจุบัน) ของผู้รับมอบอำนาจ จำนวน 1 ฉบับ หมายเหตุสำเนาเอกสารต้องลงลายมือชื่อ พร้อมรับรองสำเนาถูกต้องทุกฉบับ (ใช้ปากกาสีน้ำเงิน) —————————————————- สอบถามเพิ่มเติม : กองสวัสดิการสังคม องค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่
 Posted in การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

 mungmee
o41 แบบฟอร์มการรายงานผลการนำการประเมินจริย
Share:

แนะแนวเรื่อง

← ประมวลจริยธรรมของข้าราชการการเมือง
การดำเนินการโครงการ/กิจกรรม/หลักสูตร →
  • หน้าหลัก
  • ข้อมูลทั่วไป
    • สารจากผู้บริหาร
    • วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ประวัติความเป็นมา
    • สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
    • นโยบายการบริหาร
  • โครงสร้างบุคลากร
    • ข้อมูลผู้บริหาร
    • สมาชิกสภา
    • โครงสร้างส่วนราชการ
    • หัวหน้าส่วนราชการ
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
    • กองสวัสดิการสังคม
  • กิจการสภา
    • หนังสือเชิญประชุมสมัยสามัญ
    • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
    • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ
    • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
    • ประกาศรายงานการประชุมสภา

View Results

Loading ...
  • Polls Archive

ข้อมูลพื้นฐาน

  • โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
  • ข้อมูลผู้บริหาร
  • โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ
  • ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

การประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

  • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้ร้บบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)
  • ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data)

บริการประชาชน

  • คู่มือประชาชน

รายงานทางการเงิน

  • งบแสดงฐานะทางการเงิน
  • รายงานการจัดทำงบรับ–จ่ายและงบทดลอง ประจำเดือน
  • รายงานของผู้สอบบัญชีเเละรายงานการเงิน

ข้อบัญญัติ

  • ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ เรื่อง งบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
  • ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ เรื่อง งบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
  • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
  • ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

แนะนำแหล่งท่องเที่ยว

  • พระธาตุประสิทธิ์
  • วัดศรีสว่าง

ตรวจสอบภายใน

  • สรุปรายงานผลการตรวจสอบภายใน 2567
  • แผนการตรวจสอบภายใน 2568
  • การทบทวนกฎบัตรการตรวจสอบภายใน
  • รายงานผลการตรวจสอบภายใน
  • รายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายใน
  • ขออนุมัติใช้เลขรหัสหนังสือราชการของหน่วยตรวจสอบภายใน
  • นโยบายและขั้นตอนตามแนวกระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
  • กรอบคุณธรรมการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
  • มาตรฐานการควบคุมภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ
  • คู่มือการบริหารความเสี่ยง
  • แผนการตรวจสอบภายใน
  • กฏบัตรการตรวจสอบภายใน
  • รายงานผลการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2565

การบริหารจัดการความเสี่ยง

  • แผนบริหารจัดการความเสี่ยง

เอกสารเผยแพร่

  • รูปภาพการใช้ลานกีฬา-สนามกีฬาในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่
  • รายงานข้อมูลสถิติการใช้ลานกีฬา-สนามกีฬา ประจำปีงบประมาณ 2568
  • ข้อมูลลานกีฬา
  • การจัดการองค์ความรู้
  • แหล่งเรียนรู้
  • คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ (LTC)
  • กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นตำบลนาคูณใหญ่
  • กองช่าง องค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ สแกนเพื่อแจ้งซ่อมไฟฟ้า
  • ขั้นตอนการขออนุญาตก่อสร้าง
0 4 6 9 4 1
Users Today : 26
Users Yesterday : 27
Users This Month : 703
Users This Year : 14191
Total Users : 46941
Views Today : 40
Total views : 111393
Who's Online : 0
Your IP Address : 216.73.216.159
Server Time : 12 November 2026 8:18 pm

Facebook Page

ข้อมูลข่าวสารเพื่อสร้างการรับรู้สู่ชุมชน

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • ประกาศร่าง TOR / แบบรูปรายการงานก่อสร้าง
  • การเผยแพร่สาระสำคัญของสัญญาหรือข้อตกลง

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • แผนอัตรากำลัง
  • แผนพัฒนาบุคลากร
  • คู่มือการปฏิบัติงานนักทรัพยากรบุคคล
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

  • การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวกับสินบน
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริต
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

  • การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

องค์การบริหารส่วนตำบลนาคูณใหญ่ ที่ตั้ง : เลขที่ 172 ม. 2 บ้านนาคูณใหญ่ ต.นาคูณใหญ่ อ.นาหว้า จ.นครพนม โทรศัพท์ : 0-4253-0925 โทรสาร : 0-4253-0925 อีเมล : [email protected] [email protected]

©สงวนลิขสิทธิ์ 2569 โดยร้านมั่งมีดีไซน์ | นโยบายความปลอดภัย | นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายเว็บไซต์ | แผนผังเว็บไซต์ | FAQ

advanced-floating-content-close-btn
«ยุบเมนู
หน้าแรก บริการออนไลน์ e-Service ITA ITA e-GP e-GP ติดต่อเรา เข้าสู่ระบบเจ้าหน้าที่
ก+ขยาย
กปกติ
ก-ลด